【名古屋】ビジネスプロデューサー〜マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／在宅可〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告代理店またはデジタル専業広告代理店で3年以上の営業経験がある方
・デジタルメディア・デジタルソリューションの実務経験がある方
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション経験

■歓迎条件：
・テレビをはじめとするマスメディアにおける実務経験がある方（企画／戦略立案〜実行〜改善まで）
・オンオフ統合のマーケティング戦略の立案・実行経験のある方（とくにデジタルマーケティングにおける幅広い知見、経験がある方）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:45

＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円

＜月給＞
240,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。
■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇　他
※有給休暇取得奨励日：5日間あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付企業年金（前払い制度有）
■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度　他
■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動（現在41のクラブがあります）
■各種お祝い金
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員登用有の契約社員契約（契約更新：半年間〜を想定）のご提示をさせて頂く可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし