【大阪】土木設計(港湾部隊)　※完全土日祝休 /年間休日121日/No残業DAY導入【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの方
・土木設計経験
・技術士(建設部門)、もしくはRCCMの資格をお持ちの方

■歓迎条件：下記いづれかのご経験
・港湾での土木設計経験のある方
・国や官公庁からの発注案件の設計業務経験
・材料力学・構造力学・土質力学の知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
当面の転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
５〜７月など閑散期はほとんど残業はございません。

＜予定年収＞
550万円〜836万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,200円〜405,000円
その他固定手当/月：43,000円〜109,000円

＜月給＞
337,200円〜514,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代、子ども教育手当を含まない金額となります。
■賞与：年2回（過去実績計4.7〜5.5ヶ月分）※会社業績により支給
■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収650万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月150,000円）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（原則65歳まで、最高齢78歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当

＜その他補足＞
■子ども教育手当：1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円／人
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■互助会
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし