具体的な業務内容
50代活躍中【大阪・転勤無】非常用発電機の電気工事施工管理◆再雇用制度あり/働き方改善/賞与3回
【WEB面接OK!/業績右肩上がり!/資格取得サポートも充実!/ヤンマーやアズビル特約店企業!】
【変更の範囲:会社の定める業務】
\この求人のポイント/
◎ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制(土日祝/年休126)
◎残業時間30h程
◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給!
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・20年目(係長):300万円
・30年目(次長、部長):500万円
■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。
■業務詳細
・取引先との打ち合わせ
・設計/施工図面の作成
・協力会社の手配
・機器手配から作業進捗管理・安全管理
・定期メンテナンス
・各場面で工事必要書類の作成
■案件詳細
・顧客:ゼネコン・サブコン等
・施工対象:ビルにおける自家発電設備
・工期:1年半〜3年程
■導入実績
コストコ垂水・八幡、読売テレビ、京都府警察本部など
■働き方
・再雇用制度:有り(65歳まで)
・70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しているため長期的就業が可能!
・残業時間:平均30h程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます!
■入社後の流れ
1週間程度の新入社員研修があります。その後、先輩社員のOJTが中心になります。
■モデル年収
27歳(3年目):約400万円
35歳(9年目):約740万円
43歳(12年目):約1,140万円
■資格取得支援制度
◎手当支給対象の資格88種類!さらに講習も用意。入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます!
◎初回の受験費用は全額負担!
◎資格手当も充実!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
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