【浜松／転勤なし】設備保全・メンテナンス◆未経験可/薄さの限界に挑戦！金属加工業/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電気回路について知識がある方
┗電気設計やサービスエンジニアの経験がなくても、電気工学科などで電気回路の仕組みについて勉強した方も歓迎です

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
車通勤可、無料駐車場有

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働想定時間：10時間
※機械トラブル発生時には突発で残業が発生しますが、頻度は少ないです。

＜予定年収＞
450万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルに応じて決定
■賞与：年2回／前年度実績3〜4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日補足：土日休み（会社カレンダーによる）
■長期連休：年末年始、GW、夏季休暇、バースデー休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円、その他条件あり
住宅手当：世帯主8千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制
OJTにて業務を学んでいただきます。将来的には業務を引き継ぎ、当社の機械メンテナンス部門をお任せします。

＜その他補足＞
■家族手当詳細
扶養内：配偶者1万円、第１子５千円、2子以降3千円、同居親兄弟姉妹3千円
■食事手当：お弁当注文可能（1食200円、食事手当1食60円支給
■食堂あり
■制服、安全靴貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し