医療×DXのシステム運用構築◆ヘルプデスク・SV経験者歓迎◆上場/医薬品卸大手◆土日祝休み・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・事業、サービスの運用業務経験のある方（営業、サポートセンター等の体制構築でも可）
・社内SEとして、業務効率化の推進経験のある方

【歓迎要件】
・顧客向けDXサービスの運営経験

正社員

＜勤務地補足＞
※グループ会社の株式会社コラボプレイスに出向頂きます。
・勤務地：PMO秋葉原事業所
・事業内容：ヘルスケア業界におけるIT/DXサービスの提供


＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜386,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：43,000円

＜想定月額＞
272,000円〜449,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) 基本給の4.5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり）
＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業手当）を支給。（前払時間外手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給）
＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇の付与日数は入社月によって異なります。
（例　4月入社：15日、3月入社：3日）
夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限に支給
家族手当：扶養する子供の人数分を支給
住宅手当：子供を扶養してる場合支給
寮社宅：転勤した場合社宅の貸与あり
社会保険：各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（勤続年数による）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月