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    • 株式会社キャピタルコーポレーションの求人情報(【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実/働きやすさ◎男性育休取得実績あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社キャピタルコーポレーション

    【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実/働きやすさ◎男性育休取得実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実/働きやすさ◎男性育休取得実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/06
    • 掲載終了予定日:2024/10/23
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実/働きやすさ◎男性育休取得実績あり

    ◎広島で圧倒的な人気を誇る「炭焼雷」のスタッフ募集
    ◎最大5日間のリフレッシュ休暇あり!(全員取得してます!)
    ◎男性社員も育児休暇取得してます!
    ◎残業はほぼありません!1店舗に4名の社員を配置してます♪
    ◎年収UP目指せます♪ 例550万円(40歳店長)420万円(26歳副店長)

    ■業務内容:
    ※変更の範囲:会社の定める業務
    ・炭火おこし
    ・食材の支度
    ・接客、焼台での調理
    ・仕入れや発注
    ・スタッフ、売上管理 等の店舗運営
    ※営業前の串打ちはパートスタッフが担当するなど仕込みの多くはパートに任せてます。営業時間の対応に集中できる環境です♪

    ■入社後の流れ
    ・基礎研修
    企業理念や仕事に対する姿勢など、ビジネスの基本を学んで頂きます。
    ・現場OJT
    商品知識や衛生管理など、飲食業に必要なスキルもレクチャー。実際の店舗業務は、まず適性や希望に合った各ポジションからスタートします。

    ■キャリアアップ
    店長はもちろんマネージャーや役員を目指していただけます。
    同社には独立支援制度があり、自分のお店を将来持ちたい方にもぴったりです!

    ■炭焼雷:
    炭焼雷には、食事を楽しむことを目的とした、30代を中心とした常連客が多く訪れます。対面式のカウンタースタイルで、隅々まで目が行き届くワンフロアの空間のため、顧客と接する「飲食業本来の楽しさ」を味わうことができます。

    ■同社の特徴:
    ◇臭みがなく旨味があるこだわりの銘柄鶏を使っています。また、当日仕込みで新鮮な焼鳥をご提供しております!
    ◇キャリア支援
    ・店舗予算は経営力を養うため店舗のスタッフで相談して決定
    ・年に3回のキャリア面談を通して1人1人のキャリアを尊重!
    ※現社員にも独立を目指す方や経営幹部を目指す方など様々なキャリアを描かれています。

    ■求人のポイント:
    ◎2023年広島県「働きがいのある会社」として認定されています。
    リフレッシュ休暇の取得を100%としたり、男性社員でも育休取得実績があるなど、社員の働きやすい環境づくりが充実です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

      ■歓迎要件:
      ・素直に学ぶ姿勢のある方
      ・人と話すのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      炭焼雷 立町店
      住所:広島県広島市中区紙屋町1-5-22 国際ホテル横
      勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※店舗の移動の可能性がございますが、全店舗徒歩5分以内なので、転居は伴いません。


      <転勤>

      ※変更の範囲:会社の定める事業所
      ※徒歩5分圏内の店舗間移動の可能性はあり

      勤務時間

      <勤務時間>
      13:00〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      13:00〜21:00
      16:00〜0:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記時間内でのシフト制

      給与

      <予定年収>
      300万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,000円〜270,000円
      その他固定手当/月:10,000円〜40,000円
      固定残業手当/月:67,236円〜91,416円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      247,236円〜401,416円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■決算賞与あり
      ■モデル年収:550万円(40歳/店長)、420万円(26歳/副店長)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      シフトは店舗スタッフ間で相談して決定するので希望休が取りやすいです。
      リフレッシュ休暇(最大5日間※取得率は100%)、育児休暇(男性社員の取得実績あり)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:状況に応じて支給あり

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修・社外研修:新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、組織・人材活性、顧客満足研修

      <その他補足>
      ■職責手当
      ■報奨金
      ■改善提案手当
      ■制服貸与
      ■食事つき(焼き鳥丼やハヤシライス、親子丼等)
      ■表彰制度(勤続・目標達成・社長賞等)
      ■社員旅行(実績:大阪、京都等)
      ■独立支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社キャピタルコーポレーション
      設立 1985年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      飲食事業/「炭焼雷」を展開しています。


      ■同社の特徴:
      広島の有名店として圧倒的な人気を誇る「炭焼雷」。老舗店ながら、創業から40年ちかく成長を続ける理由は、新しいアイデアを受け入れる柔軟さと、挑戦をし続ける社風にあります。食を通して、ワクワク・ドキドキできる瞬間をひとつでも多く創り出していくことで、顧客の期待に応え、同社も成長していきます。
      資本金 25百万円
      本社所在地 〒7300051
      広島県広島市中区大手町1-1-26
      URL http://capital-co.net/
    • 応募方法