具体的な業務内容
【東京】中途採用担当 ◆戦略立案やチャネル選定まで／年収500万円〜／リモート週3・年休120日以上
【中途採用担当を募集いたします／採用戦略やチャネル選定などをお任せ／リモート週3回・年休120日以上】
■職務内容：
医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、訪問診療クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社にて、採用業務を担当し、組織の成長を支えていただく人材を募集します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用戦略の企画・実行、及び入社後のオンボーディング支援
・採用マーケティング、新規採用チャネルの検討・拡大
・KPI設計・モニタリング・改善案の提示
・人事企画や教育研修、事業部人事との連携
■求人のおすすめポイント：
・採用戦略など上流工程に携われます！
採用戦略や改善案などの企画など、採用業務の中でも上流の業務をお任せします。人材紹介会社で営業をされている方や、事業会社で採用担当として書類選考や面接をされている方など、スキルアップしたい方におすすめの求人です。
■当社の魅力：
・安定性
CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。
・成長性
ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し着実に売上を伸ばしております。
■株式会社シーユーシー：
CUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。具体的には医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱える課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
