【大手町】店舗ビルの賃貸借契約担当◆MUFGグループ/在宅勤務可/年休120日/PM経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・プロパティマネージャーとしての実務経験（オフィスビル、商業ビルでの業務経験が望ましい）
・宅地建物取引士資格

■歓迎条件：
・ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士、建築物環境衛生管理技術者等の資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
歓迎条件：建築物環境衛生管理技術者、賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来会社都合による転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,000円〜449,000円

＜月給＞
381,000円〜449,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
■賞与：年1回（6月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業など
※有給休暇：入社後半年までは8日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
対面やWebで多数の研修プログラムがあり、金融系知識に留まらず、DXや会計等、成長志向に合わせて幅広く網羅しています。証券アナリスト、FP、公認会計士、TOEIC(R)テスト、統計検定等の資格奨励制度があります。

＜その他補足＞
従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、社宅・寮制度（総合職のみ）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（全域型）での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月