具体的な業務内容
【姫路本社】人事採用《創業128年の食品商社》採用ブランディングから参画／人事を幅広く担当◇働き方◎
〜創業128年の老舗食品商社／学校給食から病院・福祉施設給食など安定した業界への卸売り／残業時間21.5H〜【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要
食品の卸売りを行う当社は23年に“人材開発チーム”を立ち上げました。
社員一人ひとりの可能性を引き出し、活躍できる環境と風土をつくるお仕事です。
当社の更なる成長の貢献できるメンバーを募集しています。
人財の確保が困難になる時代で引き続き事業発展していくための増員募集です。
■業務詳細
・人事企画 社員がやる気や意欲を発揮できる仕組みをつくる
・労務管理 社員が働きやすいサービス、環境を提供する
・採用 会社が求める人材を獲得する
・教育 社員の能力開発を通じて活躍をサポートする
■採用の詳細
・新卒採用（5〜10名程度）：ナビサイトや学校訪問を中心に採用をしております。
・中途採用（30〜40名程度）：求人広告や場合によってはエージェントサービスなどを利用しながら採用を進めております。
・募集職種：配送、倉庫、営業など
■組織構成
2名（40代30代1名づつ、男性2名）
■ミッション
当社は株式会社泉平のブランディングを一新しております。学校給食、福祉給食、社食向けの製品をメインで扱う当社は改めて『食育探究企業』として「食べること」と「育むこと」を大切にしております。この理念に共感いただける仲間を増やしていきたいと考えております。ただ採用するだけではなく会社の将来を一緒に作っていけるメンバーを募ってください。
■本ポジションの魅力
・採用で終わりではなく理念に共感したメンバーを増やし活躍いただくところまでが仕事です。現在当社は理念浸透・人財育成など力を入れています。入口である採用で業務マッチングだけでなく当社の理念への共感を大切にしていただける方を採用できるように業務を進めてください。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
