【大阪市淀川区】ERP導入コンサルタント※大手〜中小企業まで幅広い案件／インセンティブ有／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ERPの開発経験、導入経験が2年程度ある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本人希望の場合／会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
512万円〜1,566万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,240円〜291,340円
その他固定手当/月：45,436円〜468,668円
固定残業手当/月：94,332円〜351,856円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
366,008円〜1,111,864円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・スキル・年齢・地域を考慮の上、当社規程により優遇
※上限年収1,566万円時は固定残業60時間／月 351,856円（超過分別途支給）
※その他固定手当内訳：
・職能給…10,000円〜342,000円
・地域手当…35,436円〜126,668円
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額100,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（社内教育、社外研修、通信教育、その他）※全額会社負担

＜その他補足＞
・確定拠出年金（401K）　※毎月、基本給の5%を会社が拠出します。
・法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル　等）
・報奨及びインセンティブ制度有り
・メットライフ生命医療保険
・住友生命団体3大疾（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）病保障保険
・HISベネフィット会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件