具体的な業務内容
【名古屋北区】営業部門のマネージャー職~成長率130％の警備会社/警備業を通して「人材再生」を叶える
~営業部マネージャー/年休125日の土日祝休み/最寄駅から徒歩10分・マイカー通勤◎/会社内にスポーツジム完備/業界に先駆けて、最新テクノロジーを積極的に活用する「先進警備」~
■採用背景：
愛知県内においてトップクラスの規模を誇り、毎年120〜130％の売上成長を続ける警備会社の当社にて、さらなる事業拡大のために、営業部をけん引して下さるマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容：従事すべき業務【変更の範囲：無】
・営業戦略・戦術の立案・実行
適切なタイミングで受注・売上を獲得するための戦略・戦術の立案から実行まで一貫してお任せします。
・受注状況・売上に関するマネジメント
お取引先を理解し、現在稼働している隊員数・稼働状況から、最適なペースで受注するための管理をお任せします。
・スタッフのマネジメント・育成
現在活躍中のスタッフのさらなる成長のために、ビジネス・営業スキルをはじめとした育成をお任せします。
■組織構成：就業場所の【変更の範囲：無】
営業戦略部において、内勤営業と外勤営業のマネジメントを行っていただきます。内勤：6名、外勤：６名とアシスタント3名の計15名。平均年齢は30代であるものの、20代~60代の幅広い年代が活躍しております。
■企業の魅力：
【愛知県内において、売上・隊員数ともにNo.1の実績】
同社は「人を大切にする」事業方針のもと、人材ビジネス業界では高い定着率と就業満足度を出されております。売上は毎年120〜130％の成長を継続、営業利益率も15％（業界平均3%）を保たれております。
【働く環境について】
人員配置にはAI、営業・採用にはCTI、CRM、SFA、MAなどを積極的に取り入れ、業務における様々な精度向上を目指しております。また、採用市場と比較しても、10~20％の高い給与水準を担保しております。
【警備業を通して人材再生を叶える会社】
当社で働く警備スタッフは、生活保護を受給されていた方や、中高年で仕事に就くことが難しい方など、なんらかの問題を抱えていた方が多数在籍しております。当社では徹底的に「幸せになること」「立ち直ること」にこだわり、こういった困っている方の問題をひとつひとつクリアにして、就業に結びつけるためのサポートを行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
