具体的な業務内容
【千葉/習志野】社内SE（DX・IT推進）※業界大手東洋エンジG／土日祝休／残業17h程
〜東洋エンジニアリンググループ／平均残業17時間／年休125日・土日祝休み／賞与や各種手当等福利厚生も充実／転勤無し〜
■職務概要：
当社DX・IT推進本部の社内SEとして当社や業界のDXを目指した施策の企画・立案・推進と直近内製化を果たした新規の基幹システムの改善・運用の双方をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景：
配属先であるDX・IT推進本部は７名＋派遣社員４名の組織です。
2019年からDX化に向けたロードマップを立てて、着実に実行を行ってきており、基幹システムの刷新・自社内製化などのDX化も進んできていますが、今後はより当社の事業である設計や工事などの現場業務の変革にも力を入れていこうとしている段階です。
■職務詳細：
・既存の社内システムの運用・保守・改修など
自社内製化しているシステムでは、ユーザ部門との折衝や仕様検討と設計までを主に行い、コーディング部分などは協力会社に委託しています。外部のパッケージ・SaaS製品を使っている場合にはその製品ベンダーへの改修依頼などの折衝を行います。その他、監査やセキュリティ面での対策の実施なども行います
・本業の業務効率化に向けたDX・IT技術からの推進活動
IoT技術、XRなど新技術を用いて、業務効率化や業務の質の向上など
■働き方：
・残業
全社平均では17h程度ですが、当部門の場合は18:30には帰宅していることが多いなど、月間10h未満になることも多いです。
・リモート
入社後1年は出社となります。その後は、週１回程度（月４回）のリモート勤務も可能です。
■ポジションの魅力：
少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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