• 株式会社タケエイ

    【浜松町/社内SE(インフラ)】◇残業20h/裁量権大きく成長できる環境◎/プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町/社内SE(インフラ)】◇残業20h/裁量権大きく成長できる環境◎/プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/23
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町/社内SE(インフラ)】◇残業20h/裁量権大きく成長できる環境◎/プライム上場グループ

    〜働き方改善できる環境◎/社内SE(インフラ)/残業20h程度/PC自動シャットダウン/土日祝休み/SDGs推進企業/プライム上場グループ〜
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    社内SEとしてタケエイグループ全体の最適化など、グループ全体に導入する業務システムの検討・導入サポート、運用業務を担って頂きます。開発はベンダー企業に委託しており、ベンダーコントロールも行います。
    同社は、働き方改革の一環で、ペーパーレス化や勤怠管理、契約締結、経費精算等の様々なWeb化等を検討中です。現在、担当者は計7名おりますが、さらにスピード感を持って対応していくため、増員する運びとなりました。
    ▼具体的には…
    ・要件定義
    ・ベンダーコントロール
    ・社内の関係者との打ち合わせ(案件目安:社内SE1〜2名で推進/2〜3か月スパン)
    ■組織構成:
    6名。
    新規案件担当や予算等担当、保守・運用担当に分かれています。
    新規案件については、保守で担当している業務に応じて、メンバーが参画する状態です。
    今回はメンバーのポジションにて採用を検討しています。
    ※ 新たなシステム開発を行っている部署ですので、そういった業務にご興味をお持ちの方は歓迎致します。
    ■キャリアパス:将来的には部として独立する構想があり、中核メンバーとして昇格・管理職へ積極的に挑戦できる環境です。
    ■働き方:月平均残業20時間です。就業時間を超えるとPC電源が落ちる仕様で、残業する場合は事前申請が必要です。
    完全週休二日制(土日祝休み)でお仕事とプライベート両立できる環境が整っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラの運用・保守のご経験をお持ちの方
       ※ 事業会社やITベンダー等の立場は問いません。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ㈱タケエイ 本社
      住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
      勤務地最寄駅:三田、大江戸、JR線/芝公園、大門、浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】


      <転勤>
      当面なし
      当面転勤はありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月20時間程度※繁忙期以外は定時退社も可能

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜300,000円

      <月給>
      225,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ※昇給・賞与は人事考課あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇:7月1日に一斉付与。入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します。
      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:限度額100,000円/月
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続満3年以上/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      ※OJTで丁寧に指導します。

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タケエイ
      設立 1977年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建設系産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業(再生含む)/廃棄物処理に関するコンサルティング
      ・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託/廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
      ・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売/最終処分場の開発、運営、維持管理
      資本金 8,489百万円
      売上高 【売上高】48,153百万円 【経常利益】4,882百万円
      従業員数 712名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
      URL https://www.takeei.co.jp/
    • 応募方法