具体的な業務内容
【京都／南区】自動車整備（電装品中心）/賞与5.2カ月/土日祝休み/年休120日／スキルアップ◎
〜デンソーやGSユアサといった大手自動車部品メーカーの代理店/一般車だけでなく冷凍車やバス、緊急車両にも着手できる/土日祝休み/年間休日120日/働き方を変えたい方！スキルアップをしたい方！自動車整備士〜
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
デンソーダイアグステーション(電装事業部)にて、電子システム製品の取付・修理・整備をお任せします。
担当したい希望業務を伝えることができる社風なので、ご自身の経験やスキルに応じて、様々な車種や電装部品を取り扱いスキルアップができます。
■扱う製品
多種多様なメーカーの車に搭載されるカーエアコン、電装品、ディーゼルポンプをはじめ、カーエレクトロニクス製品(ナビゲーション・デジタルメータ等)
〇取り扱う車は一般乗用車だけでなく、冷凍車、緊急車両、特殊車両、大型トラック、バスなど
〇カーナビゲーション、デジレコ、ドライブレコーダーをはじめ、幅広い製品を網羅し、多彩な修理取付メニューを実現しています。
■研修制度
研修・資格取得のカリキュラムに基づき、技術力のバックアップを実施。講習なども計画的に受講していただきます。
資格取得補助も充実。
■組織構成
8名（50〜40代２名・30代6名）
■魅力
【将来どんな車が走っていても活躍できる整備士になれます】
ニュースなどでも自動車のEV化、自動運転技術など自動車についてのトピックスをたびたび見かけると思います。EV化に伴い、エンジン回りのエンジニアは仕事がなくなるのではないかと話題になっていますが、当社が手掛けるのは電装品中心で、その技術は将来的にも必要だと言われています。さらに新しい車種や、車載システムが出れば、すぐに研修プログラムに組み込まれて、技術力を更新していくことができます。
【ワークライフバランスの改革】
社員の心身の健康がサービス品質の向上につながると考えており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。お客様のご理解もいただき、夜間の作業をなくし、1日の作業量も制限しました。納期の関係で、やむを得ず残業をする場合も、定時の時点で残務量を確認し、何時までに終わらせるかのリミットを決めた上で作業を振り分けします。制度改革の面でも同業他社をリードし、業界をけん引する存在を目指しています。今後も残業時間などはなるべく減らしていく方向です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
