ユーザーの体験価値を測定・評価するプロダクトの【シニアUI/UXデザイナー】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社・デザインファームのいずれかにおけるデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験　5年以上
・顧客課題の抽出／顧客課題に対する解決方法の提案経験
・UIデザイン実務経験
・デザイン思考に関する知見

■歓迎条件：
・新規サービスの立ち上げ経験
・デザインに関してリード経験
・人間工学・心理学に関する知見・資格等
・デザインガイドラインの作成経験
・プロダクトマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,256円〜924,855円
固定残業手当/月：173,411円〜325,145円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（7月〜9月の期間中3日分取得）、年末年始休暇、有給休暇、思いやり休暇（ご家族の記念日など自由に1日取得できます）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■保険：
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

■諸手当：
検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。