具体的な業務内容
【リモート・フレックス】クリエイティブディレクター（ゲーム事業マネージャー候補）◆ソーシャルゲーム
【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜
■業務内容：
ソーシャルゲームの企画・開発・運営を行う当社のクリエイティブディレクター（ゲーム事業マネージャー候補）としてご活躍いただきます。
具体的には、当社及び各パートナー企業のゲーム新規開発もしくは運営の際のコンテンツの魅力を引き出す、クリエイティブディレクションをお任せします。
■具体的な業務内容：
・各種ゲームタイトルのコンテンツ及びアートディレクション
・マネジメント
■組織構成：
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。
■就業環境：
明るく広々としたオフィスです。1人150センチ幅のデスクにモニタ2台、各種ドリンク飲み放題、スタイリッシュでオープンな打ち合わせスペース等を用意しています。研修制度も充実しており、内容も社員から支持を得ています。社員全員が「働く喜び」を実感できる環境づくりを重視しており、結果として離職率が低く働きやすい環境です。
■当社の特徴：
（1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける
当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。
（2）どこよりも、個人の力が発揮できる環境を
ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
