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    APRESIA Systems株式会社

    【土浦/ソフトウェア開発】プログラミング経験者歓迎!学生時代でも可/在宅勤務有り/安定の企業基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    【土浦/ソフトウェア開発】プログラミング経験者歓迎!学生時代でも可/在宅勤務有り/安定の企業基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【土浦/ソフトウェア開発】プログラミング経験者歓迎!学生時代でも可/在宅勤務有り/安定の企業基盤

    【NW分野でキャリア形成可能!/オリックスグループの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ご入社後は将来のプロジェクトリーダー候補として、企業向けネットワーク構築に使われるAPRESIA NPシリーズのソフトウェア機能追加および、ユーザーからの技術問い合わせ、発生した障害やその対応に関わる業務をお任せします。詳細は以下の通りです。

    ■担当業務:
    ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナーにソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般の補助
    ・ソフトウェアのプレ動作確認
    ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認補助
    ※今までのご経験やスキル、ご本人のご希望を踏まえてお任せします

    ■担当製品について:
    担当するNPシリーズは、法人・官公庁向けの製品です。高度に進化した企業ネットワーク向けに、セキュリティ管理やQoS機能を搭載しつつ、ローコストを実現した次世代L2、L3スイッチです。https://www.apresia.jp/products/ent/

    ■働き方:
    ・年間休日126日
    ・完全週休2日制
    ・月平均残業20H程
    ・在宅勤務可
    ・フレックス制度有り

    ■当社の特徴:
    同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
    ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <実務未経験歓迎>

      ■応募条件:
      ・プログラミング経験をお持ちの方
      ※趣味や学校での経験も歓迎です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      つくばネットワーク技術センター
      住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地
      勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:35

      <その他就業時間補足>
      残業:月20時間程度(繁閑で変動)■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

      給与

      <予定年収>
      456万円〜646万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜340,000円

      <月給>
      240,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)
      (残業手当は、実績に応じて全額支給)
      ■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
      初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
      一斉年休や取得推奨日もあります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
      住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
      寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
      社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

      <その他補足>
      ■ビジネスカジュアル
      ■作業服、ロッカー貸与
      ■お弁当依頼可
      ■無料駐車場利用可能
      ■以下の福利厚生制度適用
      ・カフェテリアプラン制度
      ・財形貯蓄制度
      ・確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
      【所定就業時間】9:00〜17:35

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      APRESIA Systems株式会社
      設立 2016年9月
      事業内容
      ■事業:
      (1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業

      (2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
      資本金 310百万円
      従業員数 318名
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F
      URL http://www.apresiasystems.co.jp/index.html
    • 応募方法