【神戸】人事事務/フレックス/正社員登用実績ほぼ100%/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gr【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒／中途採用での面接業務のご経験がある方

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力が高く、チーム一丸となって仕事が出来る方
・常に向上心を持って、自分の限界を決めない方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間7時間50分

＜予定年収＞
312万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,500円

＜月給＞
201,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与：有（昨年度実績：3.5ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※日曜、祝日は休暇
■祝日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度／資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など：年間6万円）
■財形貯蓄制度
■育児休業（実績あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無