具体的な業務内容
【法務※コンプライアンス業務責任者】東証STD上場◆年休125日◆中古不動産買取再販事業◆残業20H
◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業/2年定着率100%/新規部署立ち上げメンバー/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/ノー残業デー有/社員平均年収691万円/休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
※以下の業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。
・アセットマネジメント会社でのコンプライアンス・法務業務全般
・ライセンス申請及び管理業務及び規制当局(主に金融庁)への届出・報告
・社内規程類の整備、社内決裁の審査
・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング業務
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・行政、弁護士等との折衝・連絡
▽組織構成:
・社内弁護士1名(30代)
■キャリアパス:
基本的に異動はなく、法務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。
■当社の特徴:
・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。
・不動産のプロフェッショナル集団
高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。
・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。
■魅力:
・DX推進:中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます!
・競合優位性:首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開
・今年5月に関西進出するなど事業拡大中!
【2022年度各種データ】売上高:312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4%)/従業員数295名(前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%)☆第2次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります☆
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成