具体的な業務内容
【駐在／ベトナム勤務】ベトナム現地のスタッフ育成◆大手食品・飲料メーカーと取引多数／残業月10h程
【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場シェアトップ4割／残業月10時間程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年で就業環境◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しているニッチトップ企業】
■採用する方に任せる仕事・ミッション：
（1）日本との橋渡し
（2）ベトナム現地のスタッフの育成
・営業部隊（5名ほどいるベトナム現地スタッフ）に製品の案内・売り方を教える
・生産管理を育てる：製造調整を日本と滞りなくしていただく
※営業として数字を追ってもらうことはございません。
※ゆくゆくは責任者としてご活躍いただくことを期待しております。
【変更の範囲：無】
■組織構成（ベトナム事務所）：
所長、副所長、現場のワーカー指導役１名、経理１名、４名の日本人スタッフ
※ベトナム語：皆様簡単な意思疎通はできるレベル
※現地スタッフ：20〜30名程
■残業時間：
残業平均月10時間程度と働きやすい環境です。
■企業魅力：
当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。
例えばインスタントラーメンでは、粉末スープの粉末醤油やポークエキス、鰹節エキス、野菜エキス、さらにうきみ具材のフリーズドライブロック野菜やカラメル色素まで、実に様々なところで当社の製品が活躍しています。
商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。
コーヒーやコーラ飲料、かば焼きのたれ、カレールー、クッキー、漬物、さらにウイスキーやビール、粉末醤油、粉末ソース、コーンパウダー、粉末茶等、様々な製品に同社の食品原料が使用されており、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。
使用用途が多い為、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しており、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
