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    • エス・シー・ビルサービス株式会社の求人情報(【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休/住友商事G/最長75歳まで再雇用制度〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    エス・シー・ビルサービス株式会社

    【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休/住友商事G/最長75歳まで再雇用制度〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休/住友商事G/最長75歳まで再雇用制度〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/27
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休/住友商事G/最長75歳まで再雇用制度〜

    〜1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業/有給消化率77%/転居を伴う転勤なし/安定した企業で長期就業を目指している方へ〜

    ■業務概要:
    ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。
    【変更の範囲:なし】

    ■業務詳細:
    ・設備維持、管理運用
    ・保全/修理計画策定
    ・管理会社やテナントとの調整
    ・労務管理、業務管理
    ・その他関連業務 など
    <管理ビルの特徴>
    管理ビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。

    ■就業環境について:
    所長は基本的に土日休みとなります。

    ■夜勤について:
    研修期間は夜勤含めた宿直なども発生しますが、所長は原則日勤業務です。また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。

    ■企業の魅力:
    同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、両方を満たす方
      ・ビル管理のご経験がある方
      ・労務管理等のマネジメント経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都千代田区神田美土代町1番地  WORK VILLA MITOSHIRO 8F
      勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜385,000円

      <月給>
      285,000円〜385,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与年2回
      ※昨年度実績3.5か月分
      ・残業手当なし(管理監督者のため)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      所長は基本的に土日休みとなります。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50000円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      63歳
      75歳までの再雇用制度あり(規定あり)

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      ■リロクラブ加入
      【保有技能手当と選任技術手当について】
      ■保有技能手当の一例(毎月支給)※上限あり
      第3種電気主任技術者→7,000円 建築物環境衛生管理技術者→7,000円 第2種電気工事士→3,000円 危険物取扱者乙4類→3,000円 
      (ほかにも多数手当あり)

      ■選任技能手当の一例(毎月支給)
      第3種電気主任技術者→15,000円 建築物環境衛生管理技術者→8,000円
      (ほかにも多数手当あり)
      また一部の資格には取得時に奨励一時金の支給もあります。
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間内条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エス・シー・ビルサービス株式会社
      設立 1987年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築物、工作物等の衛生的環境の維持管理業務
      ・建築物の電気、空調設備等各種機械設備並びに諸施設の保全、運転、修理、改良等の管理業務
      ・建築一式工事、電気工事、管工事、塗装工事、内装仕上げ工事、建具工事および消防設備工事等の設計施工/監理および請負
      ・建築物および施設の保安、警備管理業務
      資本金 50百万円
      従業員数 2,000名
      本社所在地 〒1040053
      東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW
      URL http://www.scb.co.jp/
    • 応募方法