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株式会社Ｍ＆Ａ ＤＸ
【大阪】M＆Aマネージャー ■課題解決までワンストップで幅広いご提案が可能／九州を盛り上げてくれる方 ■仕事内容： M&Aや事業承継、相続などに関してお困りの企業に対し、それぞれの悩みに応 じたコンサルティング業務（ソーシングからクロージング、後工程フォローま で）のプレーイングマネジメントをお任せいたします。ご経験に応じて数名のチームをまとめる課長クラスから複数のチームを束ねる部長クラスとしてご活躍いただけます。 ■事業承継、M＆A仲介などの業務推進： ・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のようなご経験がある方 ・M&A業界での就業経験 ・メンバーマネージメントのご経験 ・普通自動車免許 ・単独でのディールマネジメントが可能な方 ・約10件の成約実績をお持ちの方 ・メンバーへの指導意欲があり、チーム運営をお任せできる方 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし 地域に根差し、地場企業様を開拓していただきたいため当面考えていません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 650万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円〜1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■部長クラス：月給：667,000円〜1,000,000円（年俸制・残業代含む） ■給与改定：年２回 ■賞与：年２回 ■インセンティブ：個人と組織の予算が連動した制度を設定しており、他社と比較しても最高水準となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、会社指定の休日、慶弔禍福の特別休日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給／非課税限度額内 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用延長65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・各種ドリンク飲み放題 ・研修あり（入社時・随時） ・健康診断 ・人間ドック補助 ・TPOに応じて服装自由 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 雇用期間：定め無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間の給与：変更なし
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