具体的な業務内容
【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／研修充実◆
〜108法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織〜
■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】
総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。
■具体的には：
◎各種人事制度の運用
＜チャレンジ公募制度＞
グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度
＜次世代経営人財育成制度＞
グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度
＜グループキャリア人材制度＞
法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
＜経営者能力開発制度＞
グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度
◎その他人事労務関連業務 など
■NSGグループについて：
NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。
≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在
法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
