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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(【東京】KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ 〜英語力を活かせる/リモートワーク可〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    【東京】KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ 〜英語力を活かせる/リモートワーク可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ 〜英語力を活かせる/リモートワーク可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/08/09
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ 〜英語力を活かせる/リモートワーク可〜

    出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開する総合エンターテインメント企業の当社にて、KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフとしてご活躍いただきます。
    ■業務概要:
    組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。
    ■業務詳細:
    ・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査
    ・その他、出版事業グループにおける各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか)の作成、審査
    ・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応  など
    ※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。
    ■求める人物像:
    ・スピード感をもって業務を遂行できる方
    ・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方
    ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方
    ■働く環境:
    当社では全従業員が時間や場所にとらわれず、自律的に行動する働き方=ABW(Activity Based Working)を導入し取り組みを続けてきました。
    サテライトオフィス利用や在宅勤務の無制限の許可、通勤定期代の廃止、在宅勤務手当の支給などを盛り込んだ「サテライトワーク制度」を導入し、社会の変化に迅速に対応して、従業員一人ひとりが自らのスタイルに合わせた働き方を選択できる環境を構築しています。ABWの実現は「自律」「オープン」「フラット」「シェア」という企業風土を醸成することでもあり、KADOKAWAが目指す「新たなチャレンジがしやすい組織」へとつながっていきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・契約法務経験
      ・英語にアレルギーのない方(英文契約書読解)

      ■歓迎要件:
      ・出版、エンタメ・コンテンツ業界での事業法務経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-13-3
      勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※1日の標準労働時間7時間

      給与

      <予定年収>
      554万円〜839万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜352,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      345,000円〜434,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
      ■給与改定:原則年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心となります。

      <その他補足>
      ■企業型確定拠出年金
      ■総合福祉団体定期保険
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度
      ■従業員持株会
      ■N予備校無料受講ID発行サービス
      ■サブスク手当(当社規定により支給)
      ■在宅勤務手当(当社規定により支給)
      ■育児手当(当社規定により支給)
      ■育児休業制度、介護休業制度
      ■慶弔見舞金  など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■事業詳細:
      出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法