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    • 三建設備工業株式会社の求人情報(北関東【シニア活躍】安全担当(空調・衛生施工)※直行直帰・家族手当など福利厚生充実◎再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    三建設備工業株式会社

    北関東【シニア活躍】安全担当(空調・衛生施工)※直行直帰・家族手当など福利厚生充実◎再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    北関東【シニア活躍】安全担当(空調・衛生施工)※直行直帰・家族手当など福利厚生充実◎再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/08/08
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    北関東【シニア活躍】安全担当(空調・衛生施工)※直行直帰・家族手当など福利厚生充実◎再雇用制度あり

    〜施工管理の経験者歓迎!家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎就職四季報2023年版「給料が高く新卒が辞めない会社」ランクイン!業界注目のZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)技術開発のパイオニア/平均勤続年数17年以上〜
    ■業務内容:
    ・安全管理体制の作成及び管理
    ・施工に関する安全、品質、環境管理及び教育指導
    ・安全品質パトロールの計画、実施、分析及び指導
    ・工事施工に関する竣工検査の最終確認及び引渡後の処置確認
    ・施工現場における労働災害・品質事故への対応補佐及び再発防止
    ・安全、品質、環境に関する情報収集、調査及び発信
    ・安全大会、安全衛生委員会の開催準備及び実施
    ・竣工現場の安全、品質、環境に関する書類の内容確認

    ■職務の特徴:
    担当いただくのは北関東エリアの大学や病院、工場、ホテル、大型ショッピングセンター、オフィスビルなど大型施設を中心とする施工管理の安全管理です。同社の施工管理チームは大型施設を手掛けていただくため、基本的に2〜5名のチームで現場を任されております。

    ■同社の施工案件例
    同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。
    例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院

    ■組織構成:
    北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代〜60代までの幅広い人員が活躍する組織です。

    ■充実の教育体制:
    階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。

    ■同社について
    同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設備施工管理の業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      北関東支店
      住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番1号 住友生命大宮第二ビル2階
      勤務地最寄駅:大宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤基本なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜500,000円

      <月給>
      245,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月
      ■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇は時期指定有給休暇
      ■年次有給休暇:初年度15日、最高20日
      ■創立記念日
      ■特別休暇:慶弔休暇等
      ■産休、育休、介護休暇(実績多数)※規定は法定日数の約1.5倍!

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮、借上社宅あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:加入要件あり

      <定年>
      60歳
      定年後の再雇用制度有 ※会社規定による

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)、専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)

      <その他補足>
      ■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行
      ■保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)
      ■各種クラブ活動
      ■資格取得制度
      ■家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円〜20,000円/月
      ■社用車貸出あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三建設備工業株式会社
      設立 1947年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス
      (2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
      (3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス
      (4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】79,807百万円 【経常利益】920百万円
      従業員数 1,299名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル
      URL https://skk.jp/
    • 応募方法