具体的な業務内容
【北海道／帯広】呉服店の店長／独立支援あり／豊富なキャリアパス
【安定成長企業】呉服店の店長
■担当業務：店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。
具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。
■キャリアステップ：
今後、北海道内にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。
また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。
(個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。)
■制服の着物について：
入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与)
■やりがい：
部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。
■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。
■研修制度：
チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修)
■事業の成長性：オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。
チーム／組織構成
