具体的な業務内容
【埼玉市】工業用部品の倉庫管理者〜夜勤なし／年休125日／創業80年黒字経営／業績右肩上がり〜
〜創業80年黒字経営の専門商社／残業月平均20〜30H／年休125日／年々右肩上がりの実績〜【変更の範囲：無】
■業務内容：
ゴム・樹脂・金属製品を中心とした工業用部品の専門商社として、大手の建設機械、産業機器、エレクトロニクス企業などを中心に取引しております。
今回は倉庫管理者のポジションをお任せいたします。
＜詳細＞
・入出庫作業
・ピッキング
・商材の加工業務（ホースの切断〜テープ巻き）
・組み立て〜納入作業
・作業員の勤怠・労務管理
・外部倉庫（栃木1拠点、茨城2拠点）とのやり取り
・電話・メール応対
・パート、アルバイト作業者管理
※事務業務3割、現場作業・指示出し7割
※内勤社員とコミュニケーションを取りながら進めてもらいます。
※出張が発生する可能性もございます。
■ミッション
業務を平準化させるために、現場への指示出しを主に行っていただき組織をまとめていただきます。
■職場環境：
11名（同業務者1名、他メンバー10名）
各世代2~3名が在籍しており、和気あいあいとした現場環境です◎
■研修体制：
まず最初にOJT研修で全体の流れを覚えていただきます。その次に現場の派遣社員どんな仕事を担当しているのか理解していただきます。
上記を慣れてきたら、早ければ4〜5か月目からマネジメントしていただきます。その方のペースにあわせますのでご安心してください◎
■魅力ポイント：
◎右肩上がりの実績！
年々業績は右肩上がりで伸びております。現地法人を立ち上げたことで、海外の仕入れ先の開拓も増え、国内国外ともに順調な業績を誇っております。
今後も取引先の需要は見込めれることから長期的に就業できる環境です◎
◎倉庫内管理者として幅広く業務に関わることができ、やりがいのあるお仕事です。今後は自動化にも取り組みたいと考えており、RPAなどにも関わることができます。
◎人事制度改革にも取り組んでおり、明確な評価基準があります。年功序列ではなく実力次第で昇格も可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
