• 株式会社電電広告

    【大阪】★NTT西日本G★施工管理◆残業10H程/土日祝/電柱広告事業【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】★NTT西日本G★施工管理◆残業10H程/土日祝/電柱広告事業【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】★NTT西日本G★施工管理◆残業10H程/土日祝/電柱広告事業

    ■求人のポイント:
    ・NTT西日本のグループ会社。安定性、福利厚生共に◎
    ・定着性高く、ベテラン社員からノウハウが学べる環境
    ・残業はほどんとなし、年休122日、土日祝休み、転勤無しでワークライフバランスが取れる

    ■業務内容:
    施工管理業務を主にお任せいたします。サインディスプレイ、外壁落下防止ネット及びデザイナーとの設計提案などの営業の場合に応じて対応いただきます。

    ■業務詳細:
    施工管理業務:
    <現場規模間>:病院とかマンション、老人ホームなどの看板設置
    <工期>:お打ち合わせから納入まで半年ほど
    <工事メンバー数>:4,5名
    <出張>:ほぼなし。担当エリアは関西2府4県のみ
    営業業務:
    お客様からお声をいただいた場合に対応
    <顧客>:ゼネン・官公庁
    <業務>見積書作成・打ち合わせ資料の作成

    ■組織構成:
    40〜60代の担当社員4名+バックヤード1名。定着性高く勤続20〜30年のベテランが丁寧にフォローします。

    ■働きやすさ:
    ・施工エリアは近畿圏につき、長期出張無し
    ・労働時間管理の徹底、部署単位でのノー残業デーの設定
    ・イベントライトダウン(年に数日を時間外自粛日として設定)

    ■雇用形態:
    入社時は契約社員スタートですが、1年後に正社員登用試験の受験資格を得て毎年12月に試験(適性検査+面談)を実施します。
    試験に合格すると翌年4月から正社員となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験・職種未経験歓迎>
      ■必須条件
      ・営業、販売、施工管理のいずれかの経験
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・簡単なPC操作(Exce/word/Outlook)

      ■歓迎する資格:
      ・建築施工管理技士、屋外広告士、電気/建築関係その他資格

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市中央区元町通6-5-8 松尾ビル3F
      勤務地最寄駅:(阪神電車)西元町駅
      受動喫煙対策:その他(喫煙室以外の屋内禁煙)
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ・JR線神戸駅から徒歩7分でも可。
      ・マイカー通勤:不可
      【変更の範囲:なし】


      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均時間外労働時間:10時間

      給与

      <予定年収>
      250万円〜258万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■その他手当詳細:・ライフサポート手当1,800円~1,800円

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜195,000円
      その他固定手当/月:1,800円

      <月給>
      191,800円〜196,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1月あたり0円~2,000円
      ■賞与制度:あり/(採用1年経過後)年1回 計0.80ヶ月分※2023年度実績
      ※正社員登用後は賞与年2回、賞与月数2.5ヶ月以上※2023年度実績(本人業績により増加)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      休日:土日祝(休日出勤した場合は振替休日を取得するか手当を支給します)
      休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
      ※時間単位年休取得制度有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■実費支給:上限なし
      社会保険:■社会保険完備

      <定年>
      60歳
      65歳まで、再雇用制度あり。

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■研修制度:
      ・研修制度の正社員以外の利用:可
      ・内容:業務上必要な国家資格等会社支援(資格取得手当あり)
      ・個人情報保護/情報セキュリティ等全社員研修

      <その他補足>
      ■定年制:あり(満60歳到達の年度末まで。満65歳までの再雇用あり。)
      ■退職金共済:加入
      ■職務給制度:あり
      ・内容:
      ・評価は、職務遂行行動及び業績に着目して行う「総合評価」と、業績に着目して行う「業績評価」により実施する。
      ■結婚/出産/忌引等の特別休暇制度あり
      ■永年勤続表彰制度(25年):あり
      ■育児休暇制度:1歳未満の子の養育期間
      ■介護休暇制度:介護休業等に関する法律の定める範囲であたえる。
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■正社員登用:あり・実績:過去3年間・対象者2名で、実績2名登用

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■契約更新の可能性:条件付きで更新あり
      ・条件:勤務成績及び正社員雇用を希望する等(3ヶ月更新で1年経過後正社員登用の試験あり。)最長3年
      ■正社員登用後:
      ・賃金も増加、賞与年2回、賞与月数2.5ヶ月以上(本人業績により増加)


      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電電広告
      設立 1955年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      【電柱広告事業】
      【建築事業/不動産事業等】
      【交通媒体広告/パンフレット等の企画/製作】
      【カラーコーン用立体表示カバー/折りたたみ式カバースタンド】
      資本金 30百万円
      従業員数 21名
      本社所在地 〒6500022
      兵庫県神戸市中央区元町通6-5-8 松尾ビル3F
      URL https://www.dendenkoukoku.co.jp/
    • 応募方法