【名古屋/未経験歓迎】サービスエンジニア◆協働ロボットの技術サポート/年休120日/月平均残業10ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・機械科卒・電気科卒の方
・機械図面の読解または電気図面の読解ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
■自動車通勤可（別途要許可）
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
無
※原則ありませんが、転居の伴わない営業所への異動の可能性あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月

年収500万円 入社5年目 30代主任
年収600万円 入社8年目 30代課長代理
年収700万円 入社15年目 40代課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■夏期3日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過時点で11日、1時間単位で取得可能）
※年間休日は、計画有給5日分を含むと120日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：退職金に充当
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
※本社での研修に伴い宿泊が必要な場合には、会社負担にて宿泊地を手配いたしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■年次有給休暇：入社時期により入社直後の付与日数（3日〜11日）が異なります（例：4〜9月入社は11日、10〜12月入社は6日、1〜3月入社は3日）、毎年4月1日に一斉付与
■産休・育休制度取得実績あり
■出張手当
■永年勤続表彰（勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈）
■結婚祝い金・出産祝い金
■入学祝い金
■リソルライフサポート倶楽部（外部福利厚生サービス）
■従業員持株制度：勤続5年以上の正社員に適用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月