具体的な業務内容
【イベントマーケティング】自社企画のイベント中心／エンジニアに魅力的なコンテンツを運営／リモート可
【リモート可／エンジニアに向けた魅力的なイベント企画〜実行／アンケートやSNSを見て生の声を得られます】
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を展開する同社でイベントマーケティング担当をお任せします。
※当ポジションはエンジニア向けにイベントやコンテンツを企画・運営する技術広報（DevRel）となります。
■仕事内容：【変更の範囲：無】
エンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画〜実行までを一貫してお任せします。
・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など）
・テック系イベントの調査/企画
★イベントは月に7〜8回程度実施しています。
★2022年9月〜2024年3月までに開催したイベント数は320回。平均申込数は300名、累計21000名のイベントを実施してきました！（https://findy.connpass.com/）
★自社転職サービスへの会員登録のためのリード獲得を目指していますが、登録や転職を強く促すイベント企画ではありません。
■やりがい：
・エンジニアが面白いと思えるイベント企画ができる！
自社サービスの紹介や採用目的ではなく、ユーザー相互の関係構築や、企業とユーザーの出会いという観点にフォーカスしているため、純粋にエンジニアに「面白い」を提供することができています。満足度は常に高い数値を得られており、企画のし甲斐があるポジションです。
・当事者意識を持てる！
少数精鋭かつ走り出しの組織なので自由度高く責任をもってイベント企画を行えます。イベント後はアンケートやSNSを通じてよかった点、悪かった点を洗い出しPDCAを回して次のイベントに繋げます。イベントの成功＝組織の成長をダイレクトに実感することができます。
（https://note.com/wak18/n/n214195465ea4）
■組織構成：
フルタイム6名（チームリーダー含む）が在籍しています。
元々エンジニアだったメンバーはもちろん、異業界でマーケティングをしていたメンバーなどが在籍しているので様々な角度から刺激を受け続けられる環境です。
チーム／組織構成
