顧客対応／保険金支払査定業務（SV）◆立ち上げ期で裁量大／年休123日／土日祝休み／服装・髪型自由【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
損害保険・生命保険または少額短期保険のビジネスにて査定か支払い業務経験

■歓迎条件：
保険業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
◎当社では現在、出社での勤務とリモートワークでの勤務を組み合わせる”ハイブリッド勤務制度”を運用しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,500円〜438,500円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：108,500円〜173,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・成果に応じて決定します。
※その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月15万円まで）
住宅手当：近接住宅手当
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエン研修、アシロ学研修、コンプライアンス研修、配属先チーム研修、書籍購入・資格取得費用補助、セミナー参加費補助等

＜その他補足＞
■役職員紹介手当
■報奨金制度（四半期毎）
■慶弔見舞金制度
■近接住宅手当、借上げ社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出型年金制度（DC）
■社員旅行
■ドリンク購入補助
■デュアルディスプレイ・オンライン健康相談
■インフルエンザ予防接種補助など
■リモートワーク用の備品購入費補助（3万円まで会社補助）
■OFFICE DE YASAI
■アシロMedi（置き薬）
■とくべつ自販機（飲料費の補助）
■奨学金返還支援制度
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。