具体的な業務内容
【福岡】建設機械のレンタル営業＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/基本土日祝休/神戸製鋼Gr
◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
建設業のお客様に対する機械レンタルの提案・受注・手配等をメインに担当いただきます。営業先は古くからお付き合いのあるお客様がほとんどで既存のお客様フォロー業務がメインです。1日に5〜10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。
・お客様のオフィスや現場への定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの掘り起こしによる案件獲得
・工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案
・工事の作業効率向上のため、機械の変更を伴わない先端アタッチメントの交換提案 などお客様との関係構築の上、より早く正確な工事状況・ニーズを先取りした提案を行うことが重要となります。
※入社後はまずは2〜3社程度の顧客対応から始めて頂きます。
■業務の特徴
◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。
◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。
■入社後の流れ/キャリアパス
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。
■就業環境
・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。
・残業は1分単位で支給しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
