営業企画◆国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」／マーケティング経験者を幅広く歓迎／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング経験2年以上（toB、toC問わず）
・自社サービスのリード獲得について数値改善をした経験のある方を優遇します。

■歓迎条件：
・クラウドサービスにおける営業企画実務経験
・資料作成、プレゼン経験
・バックオフィスの業務改善経験
・労務/給与/勤怠領域の業務知識
・人事評価、人事制度改革経験
・クライアントと長期的な関係構築ができる
・整っていない環境を整えた経験
・他部門との各種調整経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,711,336円〜5,937,192円
固定残業手当/月：107,389円〜171,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
■給与改定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円で実費支給
住宅手当：本社起点に2.5km圏内の方に限り月2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、書籍購入代補助
■資格手当：社会保険労務士、日商簿記3級以上、給与実務検定2級以上、労務管理士

＜その他補足＞
■引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合10万円）
■社員紹介手当（紹介いただいた方が入社した場合最大20万円）
■定期健康診断実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
■社内ソーシャルランチ（1,500円／人補助）
■全社交流飲み会（全額サポート）
■部活動
■ピアボーナス制度
■プロジェクトリリース打ち上げ補助
■月間MVP賞
■チームMVP賞
■ベストプラクティス賞
■スポーツ施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし