具体的な業務内容
【渋谷】CHRO（人事責任者候補） ※人事戦略のリード/金融×教育サービス展開/累計受講者6万人突破
【累計受講者数6万人突破/金融教育事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業】
■業務概要：
・経営戦略に基づいた人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷くこと
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・事業計画の実現のための組織設計
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
・メンバーマネジメント（人事部長＋メンバー2名）
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ご配属組織：
人事部
メンバー構成：部長1名、メンバー2名（女性2名）
■当ポジション魅力：
・組織拡大期の企業において、経営の中心で重要な役割を担うことができます。
・人が事業の要の当社において、人材開発で重要な役割を担い、会社全体の成長に大きく貢献することができます。
・発展途上の金融教育市場を開拓し、業界をリードする面白さがあります。
■当社について：
「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」をVisionに掲げ、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として、金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる形で身につけることを目指している、設立7期目の急成長ベンチャー企業です。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月より個人向け金融教育サービス「ABCash」を展開し、累計受講者数は6万人を突破しました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
