具体的な業務内容
【週2在宅】RA経験歓迎！中途採用リクルーター/急成長FinTechスタートアップ/三菱UFJ銀行G
■□三菱UFJ銀行との資本業務提携を発表した急成長FinTechスタートアップ／業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／□■
■募集背景：
預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1となったロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、JD作成
・母集団形成（エージェント・DR）
・候補者進捗管理
・カジュアル面談、オファー面談の対応
・オファー条件の調整
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
・リクルーターチームの全体統括
・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
■組織：
マネージャー（1名）
中途採用リクルーター（7名）
新卒採用リクルーター（2名）
採用企画担当（2名）
採用事務担当（4名）
■得られる経験：
・CxOやハイヤリングマネージャーとの距離も近く、採用成果が事業成長に直結する醍醐味を味わうことができます。
・採用チームはこの1年で急拡大しています。まだ課題が多い状況なので、前職までの経験を裁量を持って発揮できる環境です。
・一緒に働くリクルーターは、IT企業、ベンチャー企業、エージェントなどの経験者が多く、採用担当としての経験を深める上でも良い環境です。
■当社について：
同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、現在預かり資産は1兆1000億円を突破し運用者数は約40万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、預かり資産額で国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJグループとの業務提携を発表し、メガバンクの持つDBを活用した新サービス提供も行っていきます。
チーム／組織構成
