【名古屋】クリニックの営業 ◆土日祝休／残業15ｈ以下／定着率◎／地域医療を支える在宅医療クリニック【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
各事業所様から要望を聞き取り、その要望通りにお応えできるよう院内での調整を行う、御用聞き営業が出来る方
施設や訪問看護でご勤務経験があり、困ったことや問題点に触れた事のある方は特に大歓迎です！

【どれか一つでも当てはまる方は是非！】
・コミュニケーションに自信がある方
・相手の立場で考えられる方
・医療業界ご経験者の方
・医療業界に興味関心のある方
・これまでの経験にとらわれず素直に行動できる方
・福祉用具等の営業ご経験がある方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：55,200円〜85,200円
固定残業手当/月：28,200円〜31,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,400円〜316,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■入職年は4月、8月、12月に各1日特別休暇を支給し、2年目以降は毎年4月に特別休暇を3日支給します

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限23,000円／月（公共交通機関利用時のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■当院で受けた外来診療費、及び処方料は当法人負担
■働く環境：社員の皆様にパフォーマンスを最大限発揮していただくためには、円滑なコミュニケーションや相談のしやすさが大切と考えております。そのために広々としたワンフロアを用意し、誰でも気軽に話ができるカフェテリア風のおしゃれな職場環境を整えています。社員も穏やかな方が多く、技術者・役職者に関わらず、気さくにコミュニケーションが取れるアットホームな職場です。
訪問診療専門の病院のため、外来の患者様の受付はなく、コロナ禍でも安心して働けます。
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（基本的に就業者の希望に応じ更新）、更新上限：なし】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無