具体的な業務内容
【南青山】ITコンサルタント◆HR関連システムの導入◆転勤無◆3期連続増収増益
≪組織の立ち上げが経験できる/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー/3期連続増収増益≫
■募集背景:
新設部門として、主に人事系ERP・タレントマネジメント・HCM関連のシステム導入支援を中心としたテクノロジーコンサルティング部門を立ち上げます。それにあたり、立ち上げメンバーを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
テクノロジーコンサルタントとして、システム開発・ERP導入・SaaS導入等の各種DX関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを担います。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
■業務詳細:
タレントマネジメント・各種ERPシステム・アプリケーション開発案件における
・プロジェクトの要件定義
・運用設計
・プロジェクトマネジメント
・メンバー管理 等
■同社の魅力:
(1)豊富な昇給・昇格機会:
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
(2)裁量を持って挑戦できる環境:
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。
採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。
(3)組織作りに携われる:
正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。
自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例