【岡山／笠岡市】医療・福祉現場向け食品の製造職◇日勤のみ◇将来の工場長候補◇退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・製造工場で働いた経験がありヒト、モノ、カネ、情報に関するマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・食品製造ラインでの勤務経験がある方
・食品安全マネジメントシステム（JFS規格、FSSC22000、ISO22000等）の構築・運用に携わった経験がある方
・情報に基づき意思決定をした経験がある方（決断をした経験がある方は尚良し）

正社員

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：本社及び各工場

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜6,500,000円

＜月額＞
500,000円〜541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社１年目は年棒制※賞与無し
賞与年2回支給（6月、12月）
2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーによる：目安として月1日出勤）
夏季・年末年始休暇、有給、特別、慶弔、出産・育児休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：5年以上の勤務

＜定年＞
70歳
再雇用制度(75歳まで) 、役職定年は65歳を検討

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得に関しては、会社指示に基づき取得してもらいます

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・育児休暇制度
・介護休業制度
・養老保険加入（就業1年後）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし