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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
何かしらの経理実務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,600円〜382,300円

＜月給＞
251,600円〜382,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などにより考慮、優遇します。
■残業手当：全額支給（1分単位で支給）　※月平均20ｈ程度　　
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【休日】
固定：日、祝
その他：月に2〜5日の公休（業務に支障のない範囲で自由に選択可）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：10,000円（配偶者、子１人につき）
住宅手当：1万〜3万円（居住地、扶養家族の有無により変動）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当：12,000円〜20,000円（居住地により変動）
■資格手当：月額支給（例：危険物乙４/5,000円、衛生管理者第1種/10,000円）
■所得補償保険（保険料は全額会社負担）
■総合福祉団体定期保険（保険料は全額会社負担）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■従業員価格での燃料給油
■従業員価格での総合通販サービス利用（うさマート）
■社員旅行
■海外研修（アメリカ）※選抜役職者対象
■海外研修（ハワイ）※優秀社員対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月