【BtoBマーケティング】施策の戦略設計と実行を担当◆リモートワーク可／AI・DX人材育成展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBまたはBtoCでのWebマーケティング施策の立案・実行経験
・マーケティングトレンドへの深い理解
・成果創出の実績（再現性のある結果）
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎条件：
・BtoBマーケティング全般の経験（幅広い経験または特定領域の専門性）
・to Bでの営業経験
・セールスセミナーの企画・運営経験
・WP制作、SEO記事執筆作成の経験
・MAツールの活用経験
・展示会の企画・運営経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜326,000円
固定残業手当/月：76,334円〜114,000円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円〜440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社コンテンツ無料受講
■検定取得制度
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助

＜その他補足＞
■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月