具体的な業務内容
【目黒本社】【ゼネラルマネージャー】不動産売買営業およびサポートプログラムの運営◆0→1の仕組み作り
＜2023年設立◇急成長中の不動産スタートアップ企業◇ゼロイチの組織立上げにやりがいを感じる方大歓迎◇は風通しが良くフラットでDX化された組織風土◇残業月平均5時間未満＞
責任者としてゼロから立ち上げをしてくださる営業部管理職経験者を募集します。
※滅多にできるチャンスはない業務ですので、今回1名限定の募集になりますので迷われている方は是非ご応募ください。
※少数精鋭の強い組織を作るために、当社の理念やカルチャーに共感してくださる方を大募集しています。
■職務詳細
・既存会員様への営業と新規開拓営業
・契約決済業務
・各種業者管理
・マネジメント
上記を適切なアウトソーシングを含め仕組み化し、事業として滞りなく回る状態をゼロから立ち上げて頂きます。完全なゼロイチでの立ち上げになりますが、会社全体でサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：コンサルティング事業部
・人数：役員2名と業務委託社員4名
・年齢：20代後半〜30代後半
・男女比：5:5
■当社事業について：
当社は、個人投資家向け（toC）に不動産投資で利益を上げるための個別サポートプログラムを展開しております。また、収益不動産の売買仲介も行っています。今回は、不動産売買営業およびサポートプログラムの運営を手伝っていただける仲間を募集しています。
■当社の代表の想い：
代表の奈古は、22歳から個人投資家として不動産投資を行っており、自身で投資を進める中で不動産購入時の不安を経験しました。その経験から、より良い不動産会社を作りたいという思いで設立した会社です。当社では、「不動産購入を通じて青空のような未来をお客様に与えられる会社」を理念に掲げています。
■求める人物像：
◎今回は「責任者」としての採用となりますので、当社の理念やカルチャーに共感頂ける方に新部署の立上げをお任せしたいと考えています。
◎管理職経験は問わず、今まで不動産売買で培った経験や知識を活かして次のステップに挑戦していきたい方も積極的に募っています。
◎経営陣も30代と若い力が集結しておりますので、共に会社や事業を盛り上げて頂ける方大歓迎です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
