具体的な業務内容
【千葉】ステンレス加工の生産管理 〜未経験歓迎／三菱商事系鉄鋼商社G／業界のリーディングカンパニー〜
〜未経験歓迎／創業100年超の安定企業／鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社／フレキシブルな働き方が魅力〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。
■1日の流れ（モデル）：
朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。
新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。
また、必要になる資材の注文も行います。
昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。
その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。
※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。
■配属組織：
生産管理チームには、リーダー1名、メンバー4名の計5名（男性2名・女性3名）が所属しています。
40代以上のベテランが多い組織のため、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。
■キャリアステップ：
まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。
数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきますが、
完全な一人立ちには1〜2年かかりますので、丁寧に指導します。
5年後くらいには、生産管理チームの中心として、責任ある業務も担ってほしいと考えています。
■当社の魅力：
当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。
長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。
また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。
そのために福利厚生・就業環境を整え、結果として新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、整ったワークライフバランスがございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
