具体的な業務内容
【富山市】人事担当者(労務) ※プライム上場の製薬メーカー/年間休日122日・完全週休二日
◇◆東証プライム上場の製薬メーカー/年間休日122日・完全週休二日/充実の福利厚生◆◇
当社富山工場にて人事業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業(育産休、介護)者の窓口(相談、申請書類作成)
・休職(傷病)者の窓口(相談、申請書類作成、医療機関との連携)
・労災発生時の手続き
・慶弔対応(香典、生花手配)
・証明書(就労証明、在籍証明等)発行業務
・人事制度に関する社員からの問い合わせ対応
※ 勤怠、給与計算、評価業務は東京本社にて一括対応
※ 将来的に希望によって以下業務をお任せすることも想定
・人事制度の検討
・工場内研修の企画/運営業務
・採用業務(新卒・キャリア・障害者・派遣)の企画運営業務
■働き方:
・年間休日122日、完全週休二日です。繁忙期には残業・休日出勤も発生しますが、1分単位で残業代を支給します。
・残業平均10~30時間/月程度(部署や製造スケジュールによって波があります)
また、日系のゆったりした社風と充実の福利厚生で働きやすい環境が整っています。
・キャリアチャレンジ制度も活用されており、自ら手を挙げて他職種に挑戦することも可能です。製造から将来的に生産技術などにいくキャリアパスもございます。
■当社の特徴:
当社は「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」、「富士製薬工業の成長は、わたしたちの成長に正比例する」という経営理念を大切にしています。 製薬メーカーとして、人々の生活の向上に貢献することに加えて当社は、社員の成長を理念に掲げています。社員と組織は一体となって双方の成長に貢献しあい、社員は、会社の方向性を理解し、自らが意欲的に仕事に取り組みつつ、仲間や会社を大切に思う関係を目指しています。
■事業内容について:
女性医療領域に強みを持っています。後発品(ジェネリック医薬品)である避妊製剤「ファボワール」「ラベルフィーユ」、新薬では2021年に販売を開始した天然型黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル」子宮頸管熟化剤「プロウペス」などが主力製品です。
女性医療領域のさらなる貢献を支える安定供給体制を現在は整備しており、新錠剤棟の稼働を開始しており、ホルモン錠剤の製造能力が3倍になる予定です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成