具体的な業務内容
【神奈川】電気エンジニア◆創業90年以上/小水力発電システムの老舗企業／残業月25H／年休122日
【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休122日】
■業務内容：
制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。
※回路設計は設計図の読み取りができれば業務に取り組むことができます。
運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。出張頻度は月に１〜2回程度であり、期間は1週間〜1か月程度となります。
ご入社後、業務に取り組みながら部門責任者との話し合いにより制御盤/発電機/サーボモータのいずれかに担当頂く分野が決定します。
■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
■採用背景：
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■組織構成：
会社全体：63名（男性53名、女性10名、平均年齢：42歳）
電気部：11名（男性10名、女性1名）
■研修体制：
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■当社の魅力：
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。
チーム／組織構成
