具体的な業務内容
【神戸／垂水区】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定性／手厚い教育制度◎／月残業12h
＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞
【変更の範囲：なし】
■担当業務
集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。
文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。
■業務詳細
〇集団授業
〇生徒・保護者との面談
〇その他、教室運営に係る諸業務
※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。
※集団授業は、10〜25名の生徒に対して行っていただきます。
■研修制度
入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。
教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。
その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。
■キャリアアップ
入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7〜10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。
未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！
■組織構成
1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1〜2名、アルバイト5〜8名が在籍しています。
■働きやすさ
フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。
残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。
ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。
■特徴
〇質の高い授業
「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。
生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。
〇手厚い支援制度
社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。
プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
