【岸和田】電気に関する調査業務〜ご家庭の安全を守る！〜関西電力グループ企業〜土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・工業高校や大学などで電気科をご卒業されている方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種もしくは第二種）
※自動二輪もしくは原付(50ccスクーター)の運転が可能な方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は無

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業（想定）：月10時間

＜予定年収＞
288万円〜320万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円

＜月給＞
206,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収：288〜320万円程度(月額平均：20.6万円+出来高+時間外+賞与2ヶ月分)
※出来高：規定の巡回件数（740件超え）をクリアすれば、それ以降1軒毎にインセンティブが発生いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇4日間(夏季休暇)・年末年始休暇、その他特別休暇有(結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇など)
☆平均有給休暇取得日数：15.4日/年
半日単位の取得も可能！積立制度有り


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・各種お祝い
・見舞金有(結婚・出産祝金・災害見舞金)
・各種団体保険
・カフェテリアプラン
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用期間の最長は満65歳。他再雇用制度あり。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無