具体的な業務内容
【リモート可】Webプランナー◆新規立ち上げ部署／ASP広告運用の戦略立案／年休125日・残業20H
■POINT：【キャリアアップ】新規部署の初期メンバーとして、裁量権高く業務に携わることができます。
【働き方】リモートワーク・年休125日・残業20H・フレックスタイム制、ワークライフバランスを整え ることが可能です。
【評価制度】定量・定性にて明確な評価制度を設けており、統括・役員を目指せる環境です。
■募集背景：同社は、健康食品や化粧品メーカー向けのWeb広告運用に強みを持つWeb広告代理店です。現在は、広告運用の代行業務だけではなく、ASP広告を始めとしたWeb広告のマーケティング戦略立案のご依頼を数多くいただいております。そのため、今回は新規クライアントへのご提案品質の強化を図るべく、マーケット調査〜企画立案〜戦略提案までの営業支援をご担当いただきます。
■業務内容：【会社の定める業務】
弊社のフィールドセールス担当と協業し、新規クライアント向けに対する戦略設計をお任せします。
■業務詳細：・市場分析、戦略立案
営業担当のヒアリング事項を基に、市場調査・仮説立て・戦略立案を行います。
ASP広告を軸として、Web広告を用いてどのように課題解決に導くか、セールスと連携しながら提案内容を企画していただきます。
・KPI管理
新規案件から10〜15件をピックアップし、受注までの提案施策を管理いただきます。
現在の進捗状況の管理や目標までのKPI管理をお任せいたします。
■組織構成：2024年7月~
25名（社長1名、経理:１名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名）
新規部署の立ち上げメンバーとして、裁量権が大きいポジションです。
■評価制度：評価軸例としては「定量評価」＋「等級別評価」＋「職能別評価」で分けております。
【A：2階級UP、B：1階級UP、C：維持、D：1階級ダウン】にて明確な基準を設けており、実績等により営業職統括や執行役員を目指すことが可能です。※レベル別によってウェイトは異なります。
■現場社員の入社理由：・面接していただいた役員の方がとても親切に業界や業務内容について説明していただき、未経験でしたが挑戦してみようと思い転職を決めました。
・面接が進んでいく中で、実際に働いている方と接し、自分が成長できるように思えたので転職を決めました。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
