具体的な業務内容
【長野市】経理(将来の管理職候補)◆転勤無し/新社屋で勤務/平均勤続年数20年
〜2024年5月に完成した新社屋で勤務!/将来の管理職候補として活躍◎/富士古河E&Cグループ/平均勤続年数20年/平均有給取得日数12.3日/残業11時間前後/年休126日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
2024年5月に新社屋が竣工した当社にて、経理職として、管理職補佐業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・経理処理
・財務会計
・各種総務手続き
・電話対応
・その他社内における事務・庶務全般も対応して頂くこともあります。
※将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。
■組織構成:
配属部署には2名(30代女性1名・管理職50代女性)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。
■当社の強み
・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修ををい、2024年5月竣工。従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。
・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによるシステムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく安定した受注が継続しています。
・富士古河E&Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開し、また社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。
・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成