【大手町】太陽光発電所開発・取得担当/豊田通商G/土日祝休み/盤石の経営基盤/市場ニーズ増加中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験※
・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験
・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験
・不動産開発業務のご経験（用地交渉〜林地開発許可・農地転用などの開発許認可取得業務を伴うもの）

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,400円〜528,900円

＜月給＞
328,400円〜528,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、4/30〜5/2のうち会社の指定する日1日、年次有給休暇（初年度入社月による、次年度以降16日〜）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■介護保険（満40歳以上）
■確定拠出年金制度（401k）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月