具体的な業務内容
【田町／労務経験歓迎／年収500万円〜】人事労務／土日祝休・リモート勤務／大和ハウスＧ
〜労務経験が活かせる！／労務業務を軸に人事領域全般の幅広い業務経験をお任せ／土日祝休み・有給取得高く働き方◎〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
＜入社時から担っていただく職務＞
社労士事務所に給与計算などはアウトソースしているため、実際に手を動かすよりも確認などがメインとなります。従業員約300名程度を現任者と合わせて２名でご担当いただきます。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就労ビザ申請のサポート、国外からの来日スタッフの住居手配
・入退職手続き、人事発令・人事異動対応
・住民税手続き、健康診断、年末調整業務
・外国人スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応）
・社内問い合わせ対応（施設、本社） など
＜翌年以降、順次担っていただく予定の職務＞
・労務業務に関する企画立案、実行
・法改正時の対応
・傷病手当金申請、労災手続き
・従業員面談、研修など
＜キャリアパス＞
労務業務に留まらず、採用や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う場合があります。そのため人事のゼネラリストとしての経験を積める環境です！ゆくゆくは人事制度設計に携わることも可能です！
■就業環境：
長期就業できる環境が整っております！
・年休117日／土日祝休み
・残業月20時間程度
・在宅勤務
■組織構成：
人事部の組織構成は下記です。
部長 1名
メンバー 5名 20代〜30代前半 5名
■企業魅力：
当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しています。2020年には、トリップアドバイザー（株）が発表した「インバウンドレポート2020」の「旅好きが選ぶ！ 外国人に人気の日本のホテル2020」ランキングTOP10には当社運営のホテルから2施設が選出、TOP20には3施設が選出されました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
